Werbemittel, die nachhaltig beeindrucken
Der Werbeartikelanbieter Stuco ist deutschlandweit sowohl für namhafte Markenhersteller als auch für kleinere Unternehmen tätig. In seiner Branche zählt er zu den führenden Betrieben in Punkto Nachhaltigkeit und hat seine ambitionierten Zielsetzungen in einem Managementsystem feste verankert.
Das Unternehmen STUCO blickt auf eine lange und spannende Firmengeschichte zurück. In den Anfängen vor etwa 140 Jahren handelte das Unternehmen mit Särgen, Blumen und Kränzen. Davon ist Stuco heute meilenweit entfernt. Als innovativer Fullservice-Dienstleister bietet das Stuco-Team nachhaltige Werbemittel an – von der Beratung über Gestaltung bis hin zum Versand an Partner und Kunden. Neben dem Fullservicegeschäft beschäftigt sich die Schwesterfirma STUCO Metall mit der Fertigung von Medaillen, Abzeichen, Orden oder Schlüsselanhängern für einen breiten Kundenstamm – von Karnevalsvereinen bis zur Automobilindustrie.
Kreative Werbeartikel mit hohem Werteanspruch
Schon immer war es der STUCO-Anspruch, dass Werbemittel keine Ex-und-hopp-Artikel sind sondern haltbare Produkte mit Langzeitwirkung. Seit Jahrzehnten setzt sich das Unternehmen daher auch für nachhaltige Themen ein – ob vor Ort durch das Anlegen eines großen Feuchtbiotopes auf dem Firmengelände oder weltweit durch den strengen Kriterienkatalog bei der Auswahl nachhaltiger Lieferanten. Seit 2021 ist das Thema mit einer umfangreichen Nachhaltigkeitsstrategie fest in der Unternehmenskultur verankert. Diese orientiert sich an den 17 Nachhaltigkeitszielen (SDGs) der Vereinten Nationen – sie bilden den globalen Rahmen der täglichen Arbeit. Die Strategie ist ausgerichtet an der Mission, in jeder Hinsicht – ökologisch, sozial und wirtschaftlich – nachhaltig zu handeln und dabei eine positive Wirkung auf die Umwelt und einen Beitrag für eine bessere und gerechtere Zukunft zu leisten.
Nachhaltigkeit – gelebte Firmenkultur
Nachhaltigkeit ist ein integrativer Bestandteil der STUCO-Unternehmenskultur, die von jedem einzelnen gelebt und getragen wird. Ein Nachhaltigkeitsteam – besetzt durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Abteilungen – kümmert sich um die permanente Weiterentwicklung der Ziele. Dass man bereits mit der renommierten EcoVadis-Medaille in Silber ausgezeichnet wurde, macht alle stolz, doch ausruhen will man sich darauf nicht. Jeder Mitarbeitende ist ständig aufgerufen, Verbesserungsvorschläge einzureichen, um den ökologischen Fußabdruck entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu minimieren und die sozialen Standards weiter auszubauen. Damit dies auch bei den weltweiten Lieferanten gewährleistet ist, prüft die Geschäftsführung persönlich vor Ort, ob die eigens definierten Umweltchecklisten und Social-Code-of-Conducts in den Arbeitsstätten eingehalten werden. „Als global handelnder Werbeartikelanbieter aus der Eifel sind wir uns der Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt bewusst – ob hier vor Ort oder in entlegenen Teilen der Welt. Wir wollen, dass unser hoher Anspruch an die Herstellung unserer Produkte verlässlich gesichert ist“, begründet Geschäftsführer Christian Poth die permanente Qualitätsüberwachung. Damit auch alle Stakeholder diese Philosophie mittragen, setzt das Unternehmen auf Transparenz und Aufklärung. „Wir sensibilisieren unsere Kunden für das Thema, sprechen es in persönlichen Terminen an, informieren über unseren Feel-Green-Newsletter und inspirieren in unserem Showroom oder auf unserer Hausmesse“, so Marketingleiter Oliver Götten und ergänzt: „Stuco hat sich zum Ziel gesetzt, ein Leuchtturm für nachhaltiges Unternehmertum in der Eifel und darüber hinaus zu sein.“
Mit Nachhaltigkeit Mitarbeiter begeistern und binden
Über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der STUCO Fullservice GmbH, in der gesamten Gruppe sind es über 130. Wer hier neu beginnt, erhält zum Start ins STUCO-Arbeitsleben eine Willkommensbox samt Mitarbeiterhandbuch, in welchem viele Alltäglichkeiten erläutert sind. Spätestens dann wird den Neulingen bewusst, dass sie bei einem sozial engagierten Arbeitgeber gelandet sind, der sich für die Mitarbeitergesundheit einsetzt, der flache Hierarchien mit schnellen Feedbackgesprächen lebt, bei dem auch viel gefeiert wird … und dessen Firmenpool allen Mitarbeitenden samt Familien kostenfrei zur Verfügung steht. Und selbstverständlich wird auch vom ersten Tag an klar, welcher Stellenwert ökologisches Handeln im Unternehmen hat und wie man sich selbst einbringen kann, um die STUCO-Nachhaltigkeitsphilosophie täglich mit Leben zu füllen.
Hier mehr Infos zur STUCO Fullservice-Nachhaltigkeitsstrategie
