Innovatives Konzept für die Mitarbeitergesundheit
BeMyPT bietet eine moderne digitale Gesundheitsplattform mit Prämien und Team-Wettbewerben zur Steigerung der Gesundheit von Mitarbeitenden.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist für beide Seiten im Unternehmen ein Gewinn: Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer stärken ihre Gesundheit und fühlen sich fitter. Dadurch haben sie weniger Fehltage aufzuweisen, was wiederum die Arbeitgeber freut. Doch für manche Betriebe ist ein fixes Vor-Ort-Betreuungsprogramm durch Schichtarbeit, Homeoffice oder Arbeiten auf dezentralen Baustellen schwierig umsetzbar. An diesem Punkt setzt André Haep, diplomierter Sportwissenschaftler der Deutschen Sporthochschule Köln und erfolgreicher Personal Trainer, an: „Unser klares Ziel war und ist es, ein möglichst einfaches System für gesunde Mitarbeitende zu schaffen, das wirkliches jedes Unternehmen nutzen kann. Die Entwicklung ist großartig zu sehen: Während wir zu Beginn zunächst für Unternehmen aus der Region gearbeitet haben, sind wir heute Ansprechpartner für das Gesundheitsmanagement vieler Kunden in Deutschland.“
Wachsender Bedarf an Gesundheitslösungen für Mitarbeitende
Der Krankenstand in Deutschland liegt aktuelle auf einem Allzeithoch. Der Bedarf an innovativen Lösungen für gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende wächst daher stetig. Für die Gründer von BeMyPT bedeutet dies ein Wachstum in verschiedenen Regionen und Branchen. Während zu Beginn die Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen im Vordergrund stand, gibt es heute Anfragen aus dem gesamten Bundesgebiet. Mit Kunden wie der Bitburger Braugruppe, der Sparkassen Gruppe, Bayer AG, Bauunternehmen und Immobilienverwaltungen sowie verschiedenen Städten und Gemeinden ist André Haep mit seinem Team ein gefragter Experte für betriebliches Gesundheitsmanagement.
Ausgeklügeltes Motivationssystem und persönliche Ansprechpartner
Die Gesundheitsplattform BeMyPT ist als Smartphone App sowie für Tablet/PC jederzeit verfügbar und soll die Vorteile eines privaten Personal-Trainings mit den Anforderungen der heutigen flexiblen Lebens- und Arbeitswelt kombinieren.
Jeder Mitarbeitende erhält einen individuellen Zugang und wird für jede gesunde Aktivität belohnt – egal ob betrieblich angeboten oder privat: Ein Tag ohne Zucker bringt 20 Punkte, 30 Minuten Spazierengehen 15 Punkte und die einstündige Joggingrunde 30 Punkte. Dazu gibt es einen individuellen Trainingsplan je nach aktuellem Gesundheitslevel und persönlicher Zielsetzung. Persönliche Fragen und Anliegen werden zusätzlich vom BeMyPT-Gesundheitsteam über E-Mail oder Anruf vertraulich beantwortet.
Lebenshilfe Kreisvereinigung Euskirchen liegt Gesundheit der Mitarbeitenden am Herzen
Die Lebenshilfe Kreisvereinigung Euskirchen ist seit Januar 2024 Kunde von BeMyPT. „Die Mitarbeitenden sind unser Kapital und deren Gesundheit liegt uns sehr am Herzen“, sagt Geschäftsführer Christian Meyer. Das breite und niederschwellige Angebot des Mechernicher Unternehmens hat Meyer überzeugt. Die App wird auf das jeweilige Unternehmen angepasst und steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Jeder Mitarbeiter, jede Mitarbeiterin kann selbst angeben, was er oder sie erreichen möchte und erhält daraufhin einen persönlichen Plan.
Trotz digitaler Lösung gibt es persönliche Ansprechpartner. „Jeder kann nach seinem persönlichen Zeitbudget mitmachen. Wir haben bisher nur positive Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden“, freut sich Meyer über das Engagement im Team. Auch die Team-Challenges kämen gut an. Dabei werden im Unternehmen verschiedene Teams gebildet, um möglichst viele Fitness-Punkte sammeln. Ein Spaziergang nach Feierabend zählt dabei ebenso, wie die Jogging-Runde, allerdings gibt es für unterschiedliche Aktivitäten auch unterschiedliche Punkte. Spazieren gehen, Wandern, E-Bike fahren und Fitness-Training stünden bei der Lebenshilfe Kreisvereinigung Euskirchen ganz oben auf der Beliebtheitsskala, sagt Simon Wittig, neben André Haep Geschäftsführer bei BeMyPT.
Ausgezeichnet mit dem „Eifel Award“
Für ihre Entwicklung und ihr Engagement wurden BeMyPT 2019 mit dem Eifel-Award ausgezeichnet. Außerdem ist das Unternehmen mit der Digital-Förderung „Mittelstand Digital Innovativ (MID“) des Wirtschaftsministerium NRW ausgezeichnet worden und ist als „Digital Pionier 2023“ nominiert.
